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Umfrage: Hier kommt Deine Frage.
   (Gestartet: 04.08.2009 13:34 - zeitlich unbegrenzt)

»  Typ 1: Reformer, Perfektionist, Kritiker12  
 
»  Typ 2: Helfer, Geber, Fürsorger22  
8.5 %
»  Typ 3: Leistungs- und Erfolgsmensch, Schauspieler6  
 
»  Typ 4: Romantiker, Melancholiker, Künstler39  
15.1 %
»  Typ 5: Beobachter, Denker, Sammler83  
32 %
»  Typ 6: Skeptiker, Loyalist, Verteitiger31  
12 %
»  Typ 7: Optimist, Epikuräer, Genießer23  
8.9 %
»  Typ 8: Führer, Boss, Beschützer10  
 
»  Typ 9: Fiedensstifter, Mediator, Bewahrer33  
12.7 %

« Seite (Beiträge 16 bis 30 von 68) »

AutorBeitrag
Ex-Träumer
  Geschrieben: 04.08.09 17:59
zuletzt geändert: 04.08.09 18:04 durch (insgesamt 2 mal geändert)
ok, also wenn man ein oftmaliges umgeschriebenes Stück Papier - böswillig bezeichnet und dann eine quittung dafür kassiert - kann ich es nur Einstecken. Bleibt mir ja nichts anderes übrig. Trotzdem stehe ich dazu in soweit, dass alle geschriebenen / umgeschriebenen Neurologismen nichts mehr mit einem tiefgründigen biologischen Wahrheitsgehalt zu tun haben.
Damit sage ich, es ist ein Brei, matschige Gedankensuppe, schlecht verrührt. Deswegen sind es wahrscheinlich die Freude und Gefühle, in den geschriebenen Worten, die nicht zum ausdruck kommen. Das aber nur so wie ich es kennengelernt habe.

Zu deiner jedoch interessanten Frage bleibt mir nur zu sagen, das es in Führungspositionen sehr häufig angewendet wurde. In den Jahren um 2000 erlebte das seinen Höhepunkt. Deswegen kann es sein, das es damals an gängigen Bewerbungen ohne beachtung vorbei gezogen ist.
Manipulieren wirst du da nichts können. Es ist auch mit dir zugänglichen Möglichkeiten, nicht im möglichen Bereich 9 Stufen zu seinen gunsten zu Entschlüsseln wo es doch sowieso keine falschen Antworten anzukreuzen gibt. Du kannst deine Stärken formulieren aber da braucht es keine Manipulation - wenn du aber die Zusammenstellung zweier Stufen manipulierst - trickst du dich nur selber aus.
 
Abwesende Träumerin



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  Geschrieben: 04.08.09 18:49
zuletzt geändert: 03.02.10 12:08 durch Penthesilea (insgesamt 1 mal geändert)
ich auch nen einser mit zwei oder nen zweier mit eins ^^
 
Abwesender Träumer



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  Geschrieben: 04.08.09 22:22
So ein scheiß diesmal war ich der peacemaker doh
Wenn die das bei einstellungstests nutzen können sie gleich aus dem kaffeesatz lesen.
 
Ex-Träumer
  Geschrieben: 04.08.09 22:44
zuletzt geändert: 04.08.09 22:45 durch (insgesamt 1 mal geändert)

Günter schrieb:
aus dem kaffeesatz lesen.



oder gehst am besten gleich zu soona albanischen uhr-mutter die dir straight aus deiner hand heraus predigt, so eine mit übergrassem breitmaulfrosch grinsen und tiefschwarzen augenrändern bis in die mundwinkel runter, die einem dann im eigentlichem sinne nur angst macht indem sie mit dir spricht als ob sie dir gleich ein paar demonen auf den halz hetzt, thihi
 
Ex-Träumer
  Geschrieben: 04.08.09 23:20
Danke für den Verweis auf diesen Test - Lese grad noch interessiert mein Persönlichkeitsprofil. Was da alle drinsteht- hätt ich ja mal gar nicht von mir gedacht!? mrgreen By the way: Bin Typ 6

LG,
One
 
Abwesender Träumer



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  Geschrieben: 04.08.09 23:48
Ich kandidiere für Typ 10^^

Perfektionist, Helfer, Melancholiker, Denker, Künstler, Romantiker, Beobachter, Genießer, Beschützer und Opfer seiner Gesellschaft...Von allem etwas......
"When you got nothing, you got nothing to lose."
- Bob Dylan

"Wenn du dich auf den Teufel einlässt, veränderst du nicht den Teufel... der Teufel verändert dich!"
Abwesende Träumerin



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ICQ
  Geschrieben: 05.08.09 02:22
ich bin ein mischtyp aus 6 und 4, also dem loyalen und dem sensiblen, habe aber auch 5er tendenzen (denker).

wow O.O trifft ziemlich genau auf mich zu ...
Kennst du den Ort wo nie die Sonne lacht,
wo Väth aus Menschen Druffies macht,
verloren sind hier Moral und Tugend,
U60 - Grab deiner Jugend!
Abwesender Träumer



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Homepage
  Geschrieben: 05.08.09 03:57
Ich halte nicht viel von diesem schubladen-denken. Menschen lassen sich nunmal nicht präzise in irgendwelche kategorien einteilen. Denn die allermeisten sind mischtypen obiger gruppierungen und weisen mehr oder weniger stark ausgeprägte merkmale von mehreren dieser gruppen auf.
“A paranoid is someone who knows a little of what's going on.
A psychotic is a guy who's just found out what's going on.”
- William S. Burroughs

"Let me be clear about this. I don't have a drug problem. I had special problems."
Ex-Träumer
  Geschrieben: 05.08.09 08:25
Hmm- Typ 5 und 9 (Flügel). Der 5er Typ passt ziemlich genau - auch mit der 9 er Tendenz.
 
Abwesende Träumerin



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ICQ
  Geschrieben: 05.08.09 10:46
Also ich bin echt erschrocken bei dem Test, weil es wie die Faust aufs Auge passt. Ich bin Typ 8.
Wach auf, wach auf sei bereit was zu sehen, mach dich locker um mit mir auf die Reise zu gehen. Lass dich treiben und komm vergiss den Alltag in dir, nimm den Zug zu den Sternen und sei glücklich mit mir!
Abwesender Träumer



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  Geschrieben: 05.08.09 10:57
zuletzt geändert: 05.08.09 11:13 durch Guenter (insgesamt 3 mal geändert)
coldasice schrieb:
Günter schrieb:
aus dem kaffeesatz lesen.


oder gehst am besten gleich zu soona albanischen uhr-mutter die dir straight aus deiner hand heraus predigt, so eine mit übergrassem breitmaulfrosch grinsen und tiefschwarzen augenrändern bis in die mundwinkel runter, die einem dann im eigentlichem sinne nur angst macht indem sie mit dir spricht als ob sie dir gleich ein paar demonen auf den halz hetzt, thihi

Ich will ja keine vorurteile bedienen aber ich denke das sind keine albaner sondern sinti und roma. (zigeuner) mrgreen

psychedeliCat schrieb:
wow O.O trifft ziemlich genau auf mich zu ...

Es gibt so einen psychologischen effekt nachdem man dazu neigt vage aussagen wie zB in horoskopen für sich als zutreffend zu erachten.
http://de.wikipedia.org/wiki/Barnum-Effekt
 
Abwesender Träumer

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  Geschrieben: 05.08.09 13:11
Typ 7, Flügel 4 und 5

Mischung aus allen dreien passt:)
 
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  Geschrieben: 22.08.09 11:44
Ist so ein Enneagramm überhaupt aussagekräftig? Ich finde bei solchen Persönlichkeitstests wird man immer in irgendwelche Kategorien gedrängt, ohne dass es das wirkliche Ich wiederspiegelt. Die vorgegebenen Antworten sind immer begrenzt und bieten nicht alles das zur Auswahl, was man gerne wählen würde.

Ich habe jedenfalls jetzt den Golden Profiler of Personality (GPOP) gemacht, der scheint mir professioneller zu sein. Allerdings kostet der theoretisch einen Haufen Geld und den gibt es nicht frei zugänglich im Netz. Ist ja auch richtig so, professionelle Arbeit soll auch bezahlt werden. Und der GPOP, zumindest seine deutsche Adaption, ist schon wirklich sehr professionell und das Ergebnis was rausgekommen ist nützt mir auch wirklich was. Ganz im Geensatz zu dem ganzen kostenlosen Zeug, was einen nicht wirklich weiterbringt ausser etwas Spaß beim Ausfüllen und lesen des Ergebnisses. Bei dem Enneagramm ist man oft geneigt, die Fragen dahingehend zu beantworten, wie man sich selbst gerne im besten Licht sehen will.

Der GPOP ist anders:
Zitat:
EINSATZBEREICH:
In Organisationen, in der Beratung von Einzelpersonen und Arbeitsgruppen zur Leistungsoptimierung, Entwicklung und Coaching von Führungskräften, Teamanalyse und -entwicklung, Laufbahn- und Karriereberatung sowie zur Steigerung von sozialer Kompetenz.

Verfahren: Golden Profiler of Personality (GPOP)
Zitat:
Fragestellung / Anwendungsbereich
Der GPOP dient dem besseren Verständnis der eigenen Person; der Verbesserung von Beziehungen am Arbeitsplatz; generell der Verbesserung von Beziehungen in sozialen Umfeldern; als Hilfestellung für persönliche Entscheidungen (einschliesslich Entscheidungen für Karriere und Beruf); der Verbesserung der eigenen Lebensqualität.
Einsatzbereiche:
1. Organisationen
2. Beratung von Einzelpersonen und Arbeitsgruppen zur Leistungsoptimierung in Unternehmen
3. Entwicklung und Coaching von Führungskräften
4. Teamanalyse und -entwicklung
5. Laufbahn- und Karriereberatung
Für Eignungsdiagnostik und zur Personalselektion empfiehlt sich der Einsatz des GPOP nur, wenn er zusammen mit anderen Instrumenten verwendet wird.

Zielgruppe (Testpersonen)
Der deutschsprachige GPOP kann bei Personen ab 16 Jahren eingesetzt werden.



Man hat bei diesem Test 116 Fragen, die man in 30 Minuten beantworten soll. Mir wurde gesagt 25 Minuten als ich den gemacht habe, gebraucht habe ich nur 20. Man muss schnell antworten ohne groß darüber nachzudenken. Es gibt 7 Antwortmöglichkeiten, man entscheidet welche Seite bei einem am ehesten ausgeprägt ist. So ähnlich wie "trifft voll zu", "trifft teilweise zu" usw.

GPOP
Zitat:
Jeder Mensch ist einzigartig. Jeder hat seine Vorlieben, bevorzugte Verhaltensweisen, Entscheidungsstrategien, Vorstellungen, Geschmack, etc. Dies äußert sich in seinem Vorgehen bei der täglichen Arbeit. Eine Person braucht klare Konzepte, um erfolgreich handeln zu können, eine andere benötigt Freiheiten zur erfolgreichen Arbeit, welche die erste Person vielleicht als das Chaos einschätzen würde. Beide Personen erreichen ihr Ziel, jede mit einer eigenen Strategie. Daraus lässt sich leicht erkennen, dass abhängig vom Arbeitsumfeld die eine Person erfolgreich ist, während die andere hier weniger gut zurecht kommt.


Manchmal denkt man bei den Antworten, was fragen die denn da? Da muss man zwischen 2 Sachverhalten entscheiden, wo man aber bei beiden Seiten jeweils voll die Extrempositionen ankreuzen müsste, weil man beides gleichzeitig ist. Das ist ja immer das, was mich bei solchen Tests stört, dass eben versucht wird, einen in feste Muster zu pressen, die auf einen eigentlich nicht zutreffen. Allerdings ist der GPOP da anders. Man kreuzt dann eben die Mitte an. Und später kommt eine ähnliche Frage nochmal. Da darf man sich nicht wundern und muss ähnliches eben mehrmals beantworten. Das Ergebnis berücksichtigt alles richtig.

Als Auswertung bekommt man dann ein konkretes psychologisches Profil. Ich habe das bei mir durchgelesen und muss dazu sagen: Volltreffer. Beschreibt meine Persönlichkeit mal richtig genau und deutlich. Nicht so wie die ganzen laschen kostenlosen Sachen. Diesmal trifft es genau ins Schwarze. Der ganze Test, also die deutsche Version davon, ist eben an 2568 Menschen aus D, AU, und CH genormt.

Der Test beschreibt die Persönlichkeit nach 4 Kategorien, die dann den Typ bestimmen. Durch diese 4 Kategorien gibt es dann 16 Persönlichkeitstypen. Ergänzt wird alles durch eine 5. Kategorie, wo es um das Verhalten bei Stress geht:

1. Energie: E – Extraversion vs. I – Introversion
2. Wahrnehmen: S – Sinneswahrnehmung vs. N – Intuition
3. Entscheiden: T – Analytisches Entscheiden vs. F – Wertorientiertes Entscheiden
4. Lebensstil: J – Strukturorientierung vs. P – Wahrnehmungsorientierung
5. Stressgrad: Anspannung vs. Gelassenheit

Die Persönlichkeitstypen werden in einer 4x4-Matrix dargestellt. Mein Typ, INTJ, steht in der Matrix in der rechten oberen Ecke. Eigentlich denke ich immer, bei sowas steht man am besten in der Mitte und nicht am Rand oder gar der Ecke. Aber naja, es ist nunmal so. Wenn man noch jemanden hat, der einem das Ergebnis erklärt, dann weiss man, mit welchen Arbeitskollegen bzw. deren Persönlichkeitstypen man am besten zusammenpasst.

Man bekommt zur Auswertung noch ein paar Balkendiagramme, also zu den 5 Hauptkategorien noch 25 weitere Diagramme die es genauer erklären. Damit wird die Merkmalsausprägung nach beiden Seiten gemessen. Durch die 25 Ergänzungen hat man dann eine konkrete Typbeschreibung. 6 von diesen Ergänzungen passen bei mir nicht zum Typ. Es sind Ausprägungen auf der Facettenskala, die ausserhalb des aufgrund der Globalskalenwerte zu erwartenden Musters liegen. Trotzdem kann man mich offenbar doch, wenn auch schwer, irgendeinem Typ zuordnen.

Ich habe bei:
Energie
"Woher beziehen Sie ihre psychische Energie?"
E-Extraversion (1%) vs. I-Introversion (97%)

Das heisst, 99% der Menschen anhand denen der Test kalibirert ist, sind extrovertierter als ich, was die Auswertung der netsprechenden Fragen nach dem Muster betrifft. Allerdings bin ich gleichzeitig introvertierter als 97% der Leute. Es können hier mehr oder weniger als 100% rauskommen, da die Kategorien nicht so fest zu sehen sind, sondern die Persönlichkeit eben Ausprägungen in beide Richtungen haben kann.



Wahrnehmen
"Wie nehmen Sie bevorzugt die Wirklichkeit wahr?"
S-Sinneswahrnehmung (34%) vs. N-Intuition (42%)

Hier ist auf keiner der Seiten eine große Ausprägung bei mir, aber es reicht um mich dem "N" zuzuordnen. Hier weichen aber 3 der 5 Unterkategorien von diesem Ergebnis ab. Trotzdem werde ich diesem Typ zugeordnet, also ist der Test doch schon recht komplex.
praktisch (38%) vs. innovativ (62%)
konkret (14%) vs. abstrakt (69%)
realistisch (62%) vs. phantasievoll (18%)
Belohnung konkret (84%) vs. Belohnung intrinsisch (42%)
bewahrend (66%) vs. verändernd (42%)

Also hier deutliche Abweichungen vom eigentlichen Typ.



Entscheiden
"Wie treffen Sie bevorzugt Entscheidungen?"
T-analytisch (92%) vs. F-wertorientiert (3%)

Darauf bin ich stolz.



Lebensstil
"Wie ist Ihr nach aussen sichtbarer Lebensstil?"
J-Strukturorientierung (42%) vs. P-Wahrnehmungsorientierung (14%)

Aber auch hier Abweichung bei 3 von 5 Unterkategorien:
zielgerichtet (73%) vs. prozessorientiert (4%)
strukturiert (54%) vs. Impuls folgend (46%)
entschlossen (27%) vs. ungezwungen (58%)
sorgfältig (21%) vs. global (31%)
Sicherheit (66%) vs. Gelegenheit (69%)




Stress als Ergänzug zu den 4 eigentlichen Typkategorien
"Wie reagieren Sie auf Stress?"
Anspannung (86%) vs. Gelassenheit (0%)

0% Gelassenheit, da habe ich mal ne echte Extremposition bei dem Test.


Wie auch immer, wenn man mal die Möglichkeit hat, kostenlos so eine psychologische Persönlichkeitsanalyse zu machen, dann sollte man das tun. Für Studenten sollte das alles kein Problem sein. Es gibt einen großen Finanzdienstleister, der gerne Menschen die viel Geld verdienen oder das Potential haben, später viel Geld zu verdienen, als Kunden hat. Deswegen stehen die Leute der Firma auch auf dem Unigelände rum und bieten Bewerbertraining (Überarbeitung der Unterlagen, Formulierung von Bewerbungsanschreiben) und alles mögliche was mit Lifestyle und Karriere zu tun hat, an. Ja, aber die interessieren sich nur für Studenten die was studieren womit man Geld verdienen kann, also nicht alle Studis generell.

In der Hoffnung, alle Leute mit Geld oder mit später viel Geld zu ködern, und ihnen Versicherungen etc. zu verkaufen. Also mir gehen die seit 6 Jahren auf die Nerven. Manchmal haben sie mir sehr geholfen. Und das obwohl ich nur eine Versicherung und eine CC dort habe, also alles Sachen woran die höchstens ein paar Cent verdienen. Ist doch alles wirklich preiswert und kostet kaum was. Trotzdem, die hoffen auf richtige Verträge in Zukunft bei mir. Was ich dort alles schon mitgemacht habe übersteigt in den Kosten das was ich dort an Geld gelassen habe bis jetzt um ein Vielfaches.
 
Abwesender Träumer



dabei seit 2009
351 Forenbeiträge

  Geschrieben: 22.08.09 11:48
Oder man wartet druff vor der Uni auf verzweifelte Psychologiestudenten, die unbedingt jemanden für ihr Experiment brauchen xD .
Die höchste Stufe des Sehens ist Liebe. Umgekehrt kann Liebe definiert werden als die höchste Stufe des Sehens.
Ex-Träumer
  Geschrieben: 22.08.09 12:22
hi,

also das was du gesagt hast. Das da halt im Zitat.

Zitat:
Oder man wartet druff vor der Uni auf verzweifelte Psychologiestudenten, die unbedingt jemanden für ihr Experiment brauchen xD



Dazu möchte ich meine sicht der Dinge schildern.
Ich finde es wirklich schwierig sich mit diesen Tests auf Tiefenpsychologie einfach sehr schwierig,
Sein eigenes Individuelles Ergebnis
, mit sich selbst, meinem Ich, in Verbindung zu bringen.

Meiner Meinung, müssen Tests von erfahrenen Menschen, ganz egal ob Psychologie oder Philosoph oder sonstiges, ausführlich abgearbeitet werden, um das Ergebnis einem so nahe wie möglich zu bringen.

@Count Zero
Deine Aufopferung dafür geld zu bezahlen in allen Ehren, und vor allem das du dir die Zeit nimmst das Ergebnis zu verstehen. Nur, Ich persönlich könnte damit einfach zu wenig anfangen. Zu wenige Begriffe brauche bzw. benutze ich auch nur annährend in meiem Weltbild.

Das bringt mich zu einer Frage:
Warum sind Psychotherapeuten und Psychoanalysen innerhalb einer Therapie meist nur oberflächlich?
Oder anders gefragt, gibt es Möglichkeiten sich professionell analysieren UND auswerten zu lassen?



 

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